Отдел систем и методов: Планирование, организация и контроль за деятельностью отделений, занимающихся вопросами человеческих ресурсов и кадров, информационных технологий (ИТ);
Разработка краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных планов развития деятельности компании.
Отдел подразделяется на разные отделения:
- Отделение административных дел,
- отделение кардов,
- отделение информационных технологий,
- отделение гарантии качества,
- систем и методов.